La résiliation du bail commercial par le locataire

Le locataire d’un bail commercial ne peut pas résilier un bail à sa guise sans conséquences. Deux types de résiliations anticipées juridiquement légales sont possibles : la résiliation triennale et la résiliation anticipée amiable…


La résiliation triennale

Définition
Sauf si le bail  prévoit la renonciation à sa faculté de résiliation, le locataire peut mettre fin au bail en donnant congé à l’expiration de chaque période triennale, c'est-à-dire la 3ème, la 6ème ou la 9ème année. Il n’a pas l’obligation de motiver sa résiliation.

Formes
Le congé doit être impérativement signifié par acte d’huissier même si une clause du bail prévoit une autre forme.
Le préavis à respecter doit être d’au moins 6 mois avant l’expiration de la période triennale en cours. Tout congé donné après la période de préavis ne prend effet qu’à l’issue de la période triennale suivante.

Si par contrat, le délai de préavis peut être plus long, il ne peut en aucun cas être plus court.

Obligations
La résiliation du bail entraîne pour le locataire l’obligation de régler les loyers et charges jusqu’à l’échéance de la période triennale et de restituer les locaux à ce moment là.

Notons que certaine clauses de contrat peuvent, légalement, comprendre une indemnité de résiliation triennale en regard du préjudice subit par le bailleur.

Cas particuliers
Le locataire partant à la retraite ou bénéficiant d’une pension d’invalidité peut  signifier son congé par acte d’huissier au moins 6 mois avant le départ prévu. Dans le cas du locataire partant à la retraite, celui-ci doit justifier qu’il a demandé à bénéficier de ses droits à la retraite. Cette facilitée a été étendu au gérant majoritaire de SARL depuis au moins 2 ans et à l’associé unique d’EURL.

La résiliation anticipée amiable

Pendant toute la durée du bail,  le locataire et le propriétaire peuvent s’entendre à l’amiable sur une résiliation anticipée du bail.

Cette résiliation amiable n’est pas soumise aux obligations de forme et de délai prévues par le Code de Commerce mais doit être négociée et acceptée par les deux parties.

Le locataire peut par exemple accepter de verser des indemnités de rupture anticipée au bailleur.
 
La rupture anticipée du bail commercial doit être notifiée aux créanciers inscrits sur le fonds de commerce (c’est-à-dire ceux bénéficiant d’un nantissement ou d’un privilège) qui disposent d’un mois à compter de la signification pour éventuellement demander de nouvelles garanties au locataire.

La résiliation amiable ne devient définitive qu’à l’expiration de ce délai et le locataire devra alors quitter les lieux.

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