- 98 % des entreprises ont opté pour un régime santé obligatoire.
- 73 % d’entre elles n’ont pas enregistré de hausse tarifaire de leur régime prévoyance.
- 60 % d’entre elles n’ont pas vu progresser le coût de leur régime santé.
- 51 % des entreprises intérogées sont soumises au régime à cotisations définies et près de 25% d’entre-elles ont mis en place un PERCO
- A brève échéance, la prévoyance et la santé sont les deux sujets considérés comme essentiels : 64 % citent la prévoyance et 57 % citent la santé comme étant des proriités court terme contre seulement 40% pour la retraite
- Pour le long terme, la préoccupation majeure des entreprises sondées reste la retraite pour 61 % d'entre elles et l’épargne salariale pour 44%
- 43 % d’entre elles ne se sont pas mises en conformité sur le maintien à l’identique de la couverture santé prévu par la loi Evin. |
