Les formations professionnalisantes, un véritable atout pour les entreprises
Que ce soit pour préparer l’embauche d’un jeune ou bien pour améliorer les compétences d’un salarié, les formations professionnalisantes sont un dispositif efficace dont le coût peut en partie être pris en charge. Entretien avec Eric Parquet, dirigeant du groupe C3 Institute.
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Quels sont les secteurs de l’entreprise qui peuvent être concernés par ce type de formation ?
Dans les domaines du marketing, du commercial, de la gestion, de l’informatique et de l’immobilier les personnes concernées peuvent occuper des postes tels que :
- commercial, assistant marketing, chargé de communication dans la spécialisation marketing,
- assistant ressources humaines, assistant de Gestion, contrôleur de gestion junior dans la spécialisation en Gestion,
- négociateur en transaction ou location immobilière, de gestionnaire locatif dans la spécialisation en Immobilier
- assistant web master, web designer, infographiste dans la spécialisation en Informatique
Quel est l'intérêt pour un salarié de suivre une formation professionnalisante ?
Les formations professionnalisantes permettent d’obtenir un diplôme reconnu par les entreprises tout en développant ses compétences professionnelles.
Quel est l'intérêt pour une entreprise de faire suivre une formation professionnalisante à ses salariés ?
L’entreprise peut ainsi former la personne à ses méthodes, l’aider à développer son potentiel et ses compétences tout en limitant ses coûts.
Quels sont les aides éventuelles ?
Dans le cadre de leur formation, les alternants sont en contrat de professionnalisation. Leur rémunération oscille entre 65% et 100% du SMIC en fonction de leur niveau d’étude et de leur âge. La formation est alors financée par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) de l’entreprise qui accueille l’alternant. L’entreprise d’accueil bénéficie en plus de plusieurs aides (aides à l’embauche pouvant aller jusqu’à 2000€, une aide à la fonction tutorale pouvant aller jusqu’à 230 € par mois pendant 6 mois, réduction des charges sociales, etc…).
Et enfin, pourquoi suivre des formations professionalisantes ches C3 plutôt qu’ailleurs ?
Chez C3 Institute, l’aide à la recherche d’entreprise d’accueil et le suivi personnalisé de chaque candidat sont les facteurs clés de réussite. Ainsi, les taux de réussite aux examens s’en ressentent et sont nettement supérieurs à la moyenne des écoles adhérentes à la FEDE. |
