Employer du personnel à domicile

Garde d’enfants, aide aux personnes âgées ou dépendantes, travaux ménagers, soutien scolaire, petits travaux de bricolage ou de jardinage, gardiennage, assistance informatique ou administrative à domicile… autant de services dits “d’aide à la personne”…

Les entreprises privées prestataires dans ce secteur ne représentent encore que 15 % du total des heures travaillées. Les particuliers employeurs demeurent le modèle d’emploi prédominant, avec 85 % du volume de l’activité et 86 % des effectifs salariés. Or malgré certaines initiatives des pouvoirs publics comme le Chèque emploi service universel, devenir employeur oblige à gérer au quotidien une relation de travail qui demeure complexe. Cet ouvrage a été conçu pour guider le particulier devenu employeur et répondre à toutes ses interrogations. Il fait le point sur toutes les aides financières dont on peut disposer. Il est illustré d’exemples concrets et de nombreux conseils. Ce guide encyclopédique est accompagné d’un CD-Rom à l’aide duquel il est possible de personnaliser 20 modèles de lettres, de contrats de travail et de bulletins de paie. Toutes les clés pour employer du personnel à domicile.
Devenir employeur oblige à gérer au quotidien une relation de travail qui demeure complexe : du recrutement du candidat idéal à la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des congés, des arrêts maladie… Il faut également s’acquitter d’un certain nombre de formalités, plus ou moins lourdes selon que l’on utilise le Chèque emploi-service universel ou non : déclarations sociales, contrat de travail, bulletin de salaire…

Toutes les solutions aux mille questions qu’il faut un jour résoudre
Faut-il rédiger un contrat de travail ? Que peut-on payer avec un Cesu ? Votre salariée est enceinte, quels sont ses droits ? Quelle est la rémunération du salarié en formation ? Sous quelles conditions peut-on bénéficier d’une réduction ou d’un crédit d’impôt ? Quels sont les facteurs de distinction entre heure de travail et heure de “présence responsable” ? Comment modifier le contrat de travail ? Démission ou licenciement, quels sont les documents à remettre au salarié ?

Le particulier employeur trouve dans cet ouvrage toutes les informations, conseils indispensables et exemples chiffrés.

Ce guide est accompagné d’un CD-Rom à l’aide duquel il est possible de copier et de personnaliser 20 modèles de lettres, de contrats de travail et de bulletins de paie indispensables pour gérer la relation de travail avec son salarié au quotidien. Tous les modèles inclus dans le CD-Rom sont au format Microsoft Word ou Excel, compatibles avec toutes les versions depuis Office 97 sur PC et sur MAC.
- Modèles de lettres : modification et rupture du contrat de travail
- Modèles de contrats de travail et bulletins de paie : emploi d’une femme de ménage, d’une aide à domicile, d’une garde d’enfant
- Convention collective nationale des salariés du particulier employeur

Livre et CD-Rom disponibles dès maintenant en librairies et sur les sites internet

D’un autre côté, si vous ne voulez pas devenir directement employeur, alors tournez-vous vers des entreprises spécialistes de l’aide à la personne : 
DYNAMIQUE EMBAUCHE : www.emploi-service-91.com
M&D ( M & D - M ET D ) : www.aide-a-la-personne-agee-a-domicile.com