La confiance envers les plates-formes communautaire comme outil de recherche d’emploi ne cesse de progresser.
Les réseaux sociaux sont passés aux choses sérieuses notamment en termes de possibilités pour rechercher un emploi. L’enquête réalisée par Keljob.com à ce propos démontre l’importance croissante dans ce domaine obtenue par des sites tels que Facebook et Viadeo.
Copains d’avant, Viadeo et Facebook composent le trio de tête des sites les plus usités. Avec respectivement 6 millions, 2 millions et environ 1 million de membres plus ou moins actifs en France, ces trois portails offrent des possibilités.
Les réseaux communautaires ont une double approche : professionnelle et personnelle. Si 43% des utilisateurs avouent utiliser les sites de réseaux sociaux dans ces deux buts, 17% des utilisateurs admettent n’y faire appel que dans une démarche uniquement professionnel.
De fait, les sites communautaires s’imposent peu à peu dans les usages comme un moyen de prospection comme un autre. Les jeunes, eux, y voient la meilleure arme antichômage. Près de70% des internautes placent leurs espoirs dans ces sites et attendent de ces derniers une offre d’emploi concrète.
Les internautes à la recherche d’un emploi ne sont pas seuls à se servir des réseaux virtuels. Pas moins de 9% des employeurs cherchent également un collaborateur sur la Toile.
Les critères de recrutement portent autant - voire plus - sur le savoir-être que sur le savoir-faire»
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